Skip to content
Главная | Жилищные вопросы | Оплачивают ли больничный на испытательном сроке

Больничный на испытательном сроке


Оплата больничного листа входит в социальные гарантии испытуемым работникам. Больничный лист работника, который проходит испытательный срок, оплачивается в соответствии с Федеральным законом от Больничный лист оплачивается в зависимости от стажа работника.

Распространенные заблуждения

То же самое должен сделать бухгалтер, если заболел работник, проходящий испытательный срок. Трудовой стаж берётся из трудовой книжки испытуемого. Кроме стажа, для расчёта необходим средний дневной заработок больного. Он рассчитывается исходя из заработка сотрудника на этом месте работы и на старом.

Удивительно, но факт! Оплата на испытательном сроке.

Если работник при приёме на работу представлял справку 2-НДФЛ со старого места работы, то бухгалтер возьмёт данные с этой справки. Если же такой справки нет, и работник не может её представить, то выплаты по больничному будут рассчитываться, исходя из заработка на новом месте работы.

Больничный на испытательном сроке

Больничный лист продлевает сотруднику его испытательный срок. Работодатель не может уволить сотрудника, находящего на больничном, как не прошедшего испытательный срок.

пронесла Оплачивают ли больничный на испытательном сроке глупо

Сделать это можно будет только после выхода такого сотрудника на работу. Наличие испытательного срока и его продолжительность должны быть обязательно указаны в трудовом договоре. В противном случае, работник принят на работу без испытания. Если сотрудник, проходящий испытательный срок, находится на больничном, решил уволиться, то сделать он это может после того, как закроет больничный лист.

Выплаты по больничному будут соответствовать его стажу и среднедневному заработку. Если работник на испытательном сроке уволился по собственному желанию, или его уволил работодатель, как не прошедшего испытательный срок, а работник сразу же взял больничный лист, то работодатель обязан его оплатить.

Можно ли брать

Работник имеет право на оплачиваемый больничный лист в течение 30 календарных дней после увольнения. Главное условие — он не должен быть трудоустроен.

Оплачивают ли больничный на испытательном сроке Олвин думать

Такое правило распространяется на всех работников, вне зависимости от того, уволились ли они на испытательном сроке или нет. Эта статья была вам полезна?

Читайте также:

  • Какой штраф за оскорбление личности
  • Оскорбления на жаргоне
  • Как составляется завещание у нотариуса
  • Письмо прощание при увольнении